Tuesday, December 25, 2012

Hướng dẫn rút gọn Link kiếm tiền - Không cần vốn tham gia




         adf.ly



   Lâu nay nhiều người phàn nàn với kiemtien365 là không giới thiệu những chương trình kiếm tiền online mà KHÔNG CẦN VỐN. Thực sự thì MMO có rất nhiều chương trình kiếm tiền miễn phí như PTC, Captcha.. Hôm nay mình  sẽ hướng dẫn các bạn 1 chương trình kiếm tiền đã  có từ năm 2009 và càng ngày càng trở nên lớn mạnh. Đó là   ADF.LY



.


I. GIỚI THIỆU CÔNG TI

-  Công ti có địa chỉ tại: x19 Limited  Ian Donovan   27 Old Gloucester Street   London  United Kingdom

II. KIẾM TIỀN CÙNG ADF.LY

 -Dịch vụ này cho phép bạn rút gọn một link dài và chia sẻ. Khi người nào click vào link của bạn và nhấn Skip this ads tới link gốc thì bạn sẽ kiếm được tiền.


- Ví dụ link sau    http://adf.ly/GSFgU   sẽ dẫn đến địa chỉ thật của nó là Các trang MMO, các link web.... Khi người khác click vào link này, đợi một chút khi chữ Skip this ads xuất hiện thì click vào chữ này. Lập tức trang cần đến sẽ hiện ra, và bạn là người thu tiền.


- Thanh toán tối thiểu 5$ qua: Paypal, PZ và LR 








ĐĂNG KÍ TẠI ĐÂY















II. HƯỚNG DẪN ĐĂNG KÍ


- Điền thông tin như sau: 




Sau khi đăng kí xong cần mở Email để xác nhận. Hãy copy đoạn mã và dán để active xác nhận đăng kí.





III. HƯỚNG DẪN KIẾM TIỀN





     Sau khi đăng nhập thì bạn lấy link cần rút gọn, dán vào và nhấn Shrink!


Ví dụ: 














Sau đó bạn chỉ việc coppi link đã được rút gọn như hình dưới và đi "chia sẻ" cho mọi người, bằng mọi cách như Facebook, yahoo,.... nói chung là bằng hết khả năng của bạn.


- Tiền bạn nhận được tính theo số lượt CLICK vào link của bạn. càng nhiều CLICK bạn càng được nhiều tiền.





- Bảng giá thanh toán hoa hồng  được  ADF.LY  cập nhập liên tục tại đây:  http://adf.ly/rates.php





IV. HƯỚNG DẪN THANH TOÁN





Thanh toán tối thiểu 5$ qua: Paypal, PZ và LR .


- Khi được từ 5$ trở lên bạn hãy rút theo hướng dẫn sau:


Chọn Withdraw và nhập số tiền cần rút. 







        PS: Đây là chương trình uy tín từ năm 2009 đến nay. Tuy nhiên thu nhập thấp, đòi hỏi kiên trì, có thời gian online.. Phù hợp với học sinh, sinh viên, nhân viên văn phòng .....


            







Sunday, December 23, 2012

Mạng xã hội và Khủng hoảng truyền thông

Khi sóng ngầm trở thành sóng thần

Digg và Dãy số bí mật

Trong quyển sách "Làn sóng ngầm", Charlene Li và Josh Bernoff kể lại câu chuyện về Digg mà có lẽ không phải ai cũng biết dưới đây: 

Vào 2007, trước khi được bán với giá 500 nghìn USD, Digg.com là một trang web giúp bình chọn và bình luận về tin tức. Trang chủ của Digg luôn đăng những mẩu tin hay nhất do chính độc giả bầu chọn. Bạn có thể liên tưởng tới cách vận hành của LinkHay tại Việt Nam.

Ngày 30/4, khi một blogger tên là Rudd-O viết điều này trên blog anh ta:
Hãy lan truyền con số này
09 F9 11 02.. bạn có muốn biết tại sao nó quan trọng đến thế không?
Cả ngành công nghiệp điện ảnh đe dọa Spooky Action at a Distance vì công bố con số này, với cáo buộc vi phạm bản quyền.
Tôi không biết là một con số cũng có bản quyền.
Nhưng con số này là gì? Đây là mã số xử lý đĩa HD-DVD của hầu hết các bộ phim được phát hành trong thời gian gần đây
Điều này có nghĩa là gì? Mã bảo mật HD-DVD đã bị bẻ gãy. Chỉ cần một vài kỹ năng phù hợp, một người bình thường có thể tạo ra hàng loạt bản sao DVD độ nét cao - thứ mà đáng ra không thể sao chép được. Chỉ trong một ngày, 50.000 thành viên của Digg đã bầu chọn cho tin này làm cho đường link dẫn tới blog nằm ngay trên trang chủ của Digg.

AACS LA, một tổ chức do các công ty như Disney, Warner Bros., Sony, Microsoft và Panasonic đứng đằng sau, đã tạo nên mã bảo mật vừa bị phá vỡ quyết định phản ứng lại. Các luật sư của họ đã gửi email cảnh báo cho Digg và yêu cầu chấm dứt việc này.  Trước đây, Web Trẻ Thơ bị kiện vụ hoa hậu nái sề vào năm 2009 là một sự việc tương tự.

Thay vì liều lĩnh đương đầu với việc kiện tụng, Digg đã xóa đường dẫn này.  Các blogger đã tìm lại con số này và đăng lại trên blog của họ. Chỉ trong vòng một ngày, sáng ngày 1/5 có 88 blog thì đến cuối ngày đã tăng lên 3.172. Một thành viên của Digg tên là Grant Robertson ví von :"Anh chẳng thể lấy cái gì từ Internet xuống đâu. Nó giống như khi ai đó tè bậy trong hồ bơi vậy, anh chẳng thể nào vớt nó ra được nữa"

Những mẩu tin và blog được đăng tiếp trên Digg và tăng hạng. Theo nguyên tắc, Digg đã loại bỏ các mẩu tin này nhưng chúng luôn phát tán nhanh hơn tốc độ mà bạn có thể tiêu diệt chúng. Ngày hôm sau thì Digg đầu hàng. Đứng giữa vụ kiện và độc giả, Digg đã cúi mình trước thế lực mạnh hơn: độc giả. Kevin Rose, CEO của Digg lúc đó viết trên blog công ty về việc này
Hôm nay là một ngày hết sức khó khăn đối với chúng tôi. Chúng tôi quyết định xem có nên gỡ bỏ các mẩu tin chứa đựng mã số theo yêu cầu hay không. Chúng tôi phải đưa ra quyết định và với mong muốn tránh Digg khỏi nguy cơ bị đóng cửa, chúng tôi đã quyết định nghe lời và gỡ bỏ các bản tin chứa các mã số này.
Nhưng ngay lúc này đây, sau khi chứng kiến hàng trăm mảu tin và đọc hàng nghìn lời bình, các bạn đã làm mọi thứ hết sức rõ ràng. Các bạn muốn thấy Digg bước xuống đường chiến đấu, chứ không muốn thấy Digg cúi đầu trước một công ty lớn. Chúng tôi lắng nghe các bạn nói, và ngay từ lúc này trở đi, chúng tôi sẽ không xóa bỏ bất kỳ mẩu tin hay lời bình nào có chứa mã số này và sẵn sàng đối mặt với bất kỳ hậu quả nào.
Nếu chúng ta thua thì thật đáng buồn, song ít nhất chúng ta đã cố gắng hết mình.
Hãy xới tung lên đi! 
Bằng cách yêu cầu xóa bỏ mẩu tin, những người đại diện cho ngành công nghiệp điện ảnh đã tạo nên một cơn lốc dư luận và làm cho nó mãi mãi không thể bị xóa bỏ. Nếu bạn đang nắm giữ một nhãn hiệu, bạn có thể đang gặp nguy. Trong đầu khách hàng luôn tồn tại một suy nghĩ nào đó về nhãn hiệu của bạn - một suy nghĩ có thể khác hẳn với hình ảnh mà bạn muốn họ nghĩ về bạn. Giờ đây, họ kể với nhau về suy nghĩ đó, họ định nghĩa lại nhãn hiệu bạn đã tốn hàng triệu đô la hoặc vài trăm triệu đô la để tạo nên.

Trong trường hợp suy nghĩ của khách hàng về một thương hiệu nổi tiếng là một hình ảnh xấu thì khủng hoảng chưa dừng lại ở đó, nó "giúp" thương hiệu chết nhanh hơn bao giờ hết. Vedan có lẽ là một ví dụ đắt giá trong trường hợp này.

Khủng hoảng tại Vedan
Công ty Vedan Việt Nam xây dựng nhà máy vào năm 1991 tại xã Phước Thái, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai, nằm ở phía Đông Nam thành phố Hồ Chí Minh, tổng diện tích 120 hecta.

Vedan Việt Nam sử dụng phần lớn lượng nông sản sắn, mía do nông dân địa phương trồng cùng với mật rỉ được chiết xuất từ các loại đường có nguồn gốc từ thiên nhiên để sản xuất ra bột ngọt chất lượng cao. Trước thời gian xảy ra khủng hoảng vào  2008, công ty Vedan Việt Nam là nhà sản xuất bột ngọt (Sodium Gluatamate) lớn nhất Đông Nam Á, sản phẩm của công ty không chỉ ở thị trường Việt Nam, mà còn bán sang các nước trên thế giới.

Nước sông Thị Vải bị ô nhiễm nghiêm trọng - Ảnh: Báo Nông Nghiệp
Khi phát hiện Vedan xả một lượng nước thải rất lớn ra sông Thị Vải với khổi lượng 5.000 m3/ngày một cách có hệ thống đã gây nên một làn sóng phẫn nộ từ cả truyền thông đến những người dân xung quanh.

Một việc ít ai biết được kể lại là : "Vụ Vedan bức tử sông Thị Vải được báo chí lên án mạnh mẽ và dư luận cả nước "sôi sục căm thù". Phản ứng rất nhanh, Vedan đã mời một số công ty truyền thông lớn để tư vấn cho họ giải quyết khủng hoảng truyền thông."

Đầu tiên, phải thống nhất với nhau rằng việc làm của Vedan là sai trái, thế nên việc xử lý trong khủng hoảng không quan trọng bằng việc giải quyết hậu khủng hoảng, nhằm "dọn dẹp chiến trường" và thể hiện nỗ lực lấy lại một hình ảnh đẹp. Vậy Vedan (và các công ty tư vấn) của họ đã làm thế nào?

Trong bài viết "mỗi báo có một con sông Thị Vải?, Tuần Việt Nam đã cho chúng ta biết đôi điều:
  1. Báo Sài Gòn tiếp thị có một phóng sự ảnh với cái tựa khá độc đáo "Và con sông đã vui trở lại". Cái tựa chỉ sửa một chữ trong tên gọi (và cả lời ca) một bài hát nổi tiếng! Nội dung giới thiệu trong phóng sự này cho biết: “Phóng viên Sài Gòn Tiếp Thị đã theo chân ngư dân sông Thị Vải một đêm đánh bắt cá từ 5 giờ chiều đến 8 giờ sáng hôm sau. Mỗi đêm có khoảng trên 10 thuyền, và thu nhập cũng được vài trăm ngàn mỗi người. Những người dân ở đây cho biết nhiều người bỏ đi làm nghề nơi khác bắt đầu lục tục quay về".
  2. Cùng thời điểm đó, một bài viết tương tự trên báo Thanh niên cũng ra đời với tên gọi “Sông Thị Vải hồi sinh”. Bài viết này cũng đăng kèm những tấm hình ngư dân vui mừng tương tự phóng sự ảnh của báo Sài Gòn tiếp thị. Và có những tít phụ như: “Ngư dân Phước Thái đã cười...”, “Cơ quan chức năng cũng bất ngờ”. Trong bài, Thanh niên cũng khéo léo chú thích một trong hai bức ảnh: "Đánh bắt thủy sản ngay phía sau Công ty Vedan". 
  3. Sau đó vài tuần, bạn đọc cả nước ngạc nhiên khi đón nhận loạt bài 2 kỳ của báo Tuổi trẻ: Trở lại sông Thị Vải: "Cua, cá lèo tèo - thả tôm, tôm chết!""Sông Thị Vải vẫn hứng chịu nước thải ô nhiễm". Nội dung loạt bài và ảnh của Tuổi trẻ đối lập chan chát với những nội dung các bài báo của Sài Gòn tiếp thị và Thanh niên. Ý kiến của nông dân, ý kiến nhà khoa học… cũng khác hẳn!
Sông Thị Vải đã hồi sinh hay vẫn ô nhiễm? Tin nụ cười của ngư dân trên báo Thanh niên và Sài Gòn tiếp thị hay là gương mặt cay đắng của anh đánh cá ở báo Tuổi trẻ?

Vì đâu xảy ra sự tréo ngoe này giữa 3 tờ báo được coi là lớn và uy tín hàng đầu Vietnam như vậy? Câu chuyện+Long Velo  kể lại chính là mảnh ghép đầy đủ cho bức tranh :
Thông tin từ một nhà báo địa phương (H.B) cho Long VELO biết thời điểm ấy các PR Agency của Vedan hay tổ chức các cuộc "tiếp khách" tại Đồng Nai. Và loạt phóng sự bằng hình đăng trên tờ BB, AAAA có được sau một lần mà nhiều nhà báo được mời đi "thực tế". 
Nhà báo H.B cũng nhấn mạnh rằng việc Vedan mời các phóng viên báo bạn đi như vậy là hoàn toàn bình thường, và cách thức mà các PR Agency "sâu hàng" cũng tác động mạnh vào góc nhìn của nhà báo. Ví dụ như họ canh đúng thời điểm sau một trận mưa lớn để mời nhà báo đi thị sát. Khéo léo cho tàu cập vô thuyền nan của những ngư dân có mối quan hệ mật thiết với công ty để phóng viên tha hồ chụp hình những khoảnh khắc "vui sướng và hạnh phúc". Thậm chí, một quan chức của Vedan còn được mô tả lại là đã dùng tay hứng nước từ vòi sả thải của Vedan để đưa lên miệng uống. Hành động đó đã "đốn ngã" sự hoài nghi cần có của người làm báo.Đáng buồn là trong thực tế, đó chỉ là một vòi xả thải "đối phó".
Chuyến "vi hành" này phóng viên CC cũng được mời đi nhưng vì trong "thời điểm nhạy cảm" nên họ đã từ chối tham gia. CC thuê tàu riêng để đi xem xét tình hình. Và loạt bài 2 kỳ của CC được phản ánh không qua lăng kính của Vedan.
Một kinh nghiệm mà chúng ta cũng cần rút ra trong khi xử lý khủng hoảng là sự "đồng thuận" về tư tưởng ở những tờ báo có góc nhìn "đối nghịch". Vì thực trạng báo này nâng lên, báo kia đạp xuống vẫn diễn ra như cơm bữa và là một bài toán nhức đầu khó giải với những người làm truyền thông chuyên nghiệp
Không dừng lại ở đó, sự việc bị đưa ra pháp luật và Vedan đã chọn cách im lặng để giải quyết khủng hoảng: không thừa nhận, không một lời xin lỗi, không phản bác mà cũng không nhận trách nhiệm… chính sự dửng dưng của Vedan đã đẩy sự căm phẫn lên đến cao trào.

Chỉ khi bị yêu cầu bồi thường thì Vedan mới xuất hiện nhưng với một động thái giải quyết vấn đề rất chậm chạp. Trong suốt 1 năm, báo chí liên tục cập nhật dày đặc những tin như “Vedan mặc cả tiền bồi thường”, “Vedan lại cù cưa mặc cả”, “Nông dân đòi 53 tỷ đồng, Vedan 'mặc cả' 2,4 tỷ đồng”, “Vedan xin trả góp tiền bồi thường”…

Một làn sóng tẩy chay đã nổi lên, mở đầu với những lời kêu gọi trên mạng Internet. Tại Hà Nội, hầu hết các siêu thị lớn như Intimex, Fivimart, Big C không còn bán bột ngọt Vedan. Các siêu thị tại TP.HCM, như Big C, Saigon Co.op, Maxi Mart... cũng ngừng phân phối sản phẩm này.

"Phong trào" tẩy chay Vedan không chỉ rộ lên ở các siêu thị mà tại các chợ, các cửa hàng tạp hóa ở TPHCM, sản phẩm của công ty này cũng bị các tiểu thương ngưng bán hoặc đang tiếp tục "đình chỉ", còn người tiêu dùng thì "quay lưng".

Khi người dùng quay lưng, hình ảnh thương hiệu (brand image) xấu xí cũng có nghĩa là thương hiệu đã chết. Có lẽ chưa bao giờ người ta ý thức một cách rõ ràng quyền lực to lớn của người dùng Việt như lúc này. Không phải cơ quan nhà nước, không phải các danh hiệu được bầu chọn mà đôi khi mức độ tin cậy còn khiến nhiều người phải hoài nghi mà chính người tiêu dùng mới là người quyết định sự thành hay bại của một doanh nghiệp.

Dù Vedan rất nỗ lực khôi phục lòng tin, nhưng kết quả thế nào vẫn còn ở phía trước, chưa kể đã có nhiều thay đổi về thói quen của người người dùng sản phẩm. Bạn có thể tự mình kiểm chứng: Gia đình bạn có mua sản phẩm của Vedan hay sẽ tẩy chay vĩnh viễn? Bếp nhà bạn có bột ngọt hay đã thay thế bằng bột nêm Knorr, Maggi ?

Coca-Cola và nghi án "chuyển giá"



Theo thống kê của Cục thuế TPHCM, chỉ trong vòng 4 năm (từ 2007-2010), tổng doanh thu của hãng Coca Cola tại Việt Nam đã tăng từ 1.000 tỷ lên hơn 2.500 tỷ đồng, gấp 2,5 lần, còn doanh số bán hàng thì tăng gần gấp 3 lần.

Ông Nguyễn Trọng Hạnh, nguyên Phó Cục trưởng Cục thuế TPHCM cho rằng, nguyên nhân có thể được Coca Cola đưa ra là giá nguyên phụ liệu quá cao. “Nguyên liệu chính để tạo ra sản phẩm nước giải khát Coca Cola là hương liệu. Chúng tôi thấy giá hương liệu này chiếm tới 70% trên giá trị sản phẩm, trong đó hầu hết các doanh nghiệp khác trong lĩnh vực đồ uống thì tỷ lệ này chỉ chiếm khoảng 30%. Và giá thành này lại được công ty mẹ áp đặt. Do đó, chúng ta có thể đặt câu hỏi mức giá này có đắt hay không?”.  
      


Nguyên phụ liệu được mua độc quyền từ chính công ty mẹ ở nước ngoài, chuyện giá thành cao-thấp như vậy nằm trong bí mật nội bộ của Coca Cola. Các chuyên gia lĩnh vực thuế cho rằng, việc đẩy giá nguyên phụ liệu lên cao khiến công ty con có thể lỗ, nhưng tập đoàn mẹ thì sẽ lãi. Vậy là công ty con sẽ tránh được thuế thu nhập doanh nghiệp.

Thực tế, Coca Cola gần như chưa phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp tại Việt Nam. Một phân tích chuyên gia được đăng tại Stox "đi sâu làm rõ một điểm quan trọng rằng cơ quan thuế sẽ không thể giải quyết triệt để một sớm một chiều. Cũng như ở các thị trường khác, những “thượng đế” và công luận, đặc biệt là giới báo chí chuyên ngành kinh tế tài chính mới là người có thể tạo nên một áp lực đủ lớn để Coca Cola cũng như các tập đoàn khác đang hoạt động tại Việt Nam thay đổi quan điểm về nghĩa vụ thuế của họ. Hơn thế nữa, đây còn là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp chứ không chỉ đơn thuần là nghĩa vụ thuế."

Điều này có thể hiểu là về mặt pháp luật, Coca-Cola sẽ không gặp vấn đề gì nhưng với công luận, người dùng thì không đơn giản thế. Cùng một danh sách gần 1.500 doanh nghiệp có dấu hiệu chuyển giá ngoài Coca-Cola còn có Metro Cash & Carry, Pepsi, Adidas nhưng dường như Coca-Cola là một thương hiệu "nhạy sáng" hơn bao giờ hết, không chỉ trên báo chí, blog mà ngay cả trên mạng xã hội.

Tin tức liên quan tới Coca Cola Việt Nam
Khi người tiêu dùng lên tiếng!
Chủ đề COCA COLA VN CÓ DẤU HIỆU “CHUYỂN GIÁ”. CÓ NÊN TẨY CHAY? tại Anphabe

Một số ý kiến tại Anphabe
Tin tức lúc này có vẻ xấu hơn bao giờ hết khi mọi chuyện lại được làm nóng trước thềm Tết Nguyên Đán, thời điểm bán hàng tốt nhất trong nhất trong năm với ngành đồ uống (F&B).

Khi đã ghi dấu một hình ảnh lợn cợn ngay khi sát thời điểm quyết định mua hàng là một điều không may? Bạn sẽ làm gì nếu ở vai trò cầm quân Coca Cola ở thời điểm này, ngay trước cơ hội bán hàng khủng nhất trong năm?

Khi có khủng hoảng, nhất là khi doanh nghiệp của bạn đứng trước nguy cơ bị tẩy chay, bạn sẽ làm gì?

Thursday, December 20, 2012

CARATTI - CÁC HƯỚNG DẪN CƠ BẢN

I. HƯỚNG DẪN FUN TIỀN VÀO CARATTII

Sau khi đăng nhập tài khoản các bạn làm theo hướng dẫn dưới đây:

  








Lưu ý: Sau khi Fun tiền là ta có thể nâng cấp và mua cổ phiếu. Sau đây là hướng dẫn nâng cấp




II. HƯỚNG DẪN NÂNG CẤP


Có 3 loại phí thành viên. 25$ 50$ và 100$/năm. Bạn chọn Membership ( Loại thành viên) sau đó chọn thẻ Confim Purchase ( lưu ý không cần tích vào 2 ô vuông)



III. HƯỚNG DẪN ĐỔI ĐIỂM BONUS ( TIỀN THƯỞNG - HOA HỒNG) SANG TIỀN MẶT


- Điểm bonus cần phải chuyển sang dạng tiền mặt thì mới có thể mua cổ phiếu, gian hàng, rút về bank hoặc chuyển cho thành viên khác.

- Thực hiện: Vào E-WALLET chọn Bonus Convert 









- Chọn loại tiền thưởng cần đổi tại ô: Steering Website


- Nhập số điểm thưởng cần đổi sang $ tại ô Transfef amonut => chọn Submit là ok.



IV. HƯỚNG DẪN MUA AD POINT


- Thực hiện theo hình dưới đây:







Nhập số Point cần mua sau đó chọn Confirm:








PS: Point dùng để chuyển sang cổ phiếu để hưởng lãi 1.45% /ngày trong 90 ngày. Và số Point còn là căn cứ để để tính lợi nhuận tiền thưởng từ ma trận nhị phân hàng tháng.




V.HƯỚNG DẪN CHUYỂN POINT SANG CỔ PHIẾU








- Nhập số Point cần chuyển sau đó chọn Confirm












VI. HƯỚNG DẪN CHUYỂN KHOẢN NỘI BỘ.


- Cái hay của Carattii là các thành viên trong hệ thống có thể chuyển khoản cho nhau. 


- Thực hiện theo hướng dẫn dưới đây. Nhập ID người nhận, số tiền, mật khẩu bảo vệ = > OK.







 VII. HƯỚNG DẪN RÚT TIỀN.




- Vào E-WALLET / Withdraw sau đó nhập số tiền cần rút.











PS: Hiện tại kiemtien365 đang tuyển ref số lượng lớn. Chế độ RCB 100%. Ai nhanh chân sẽ được hưởng những quyền lợi tốt nhất từ hoa hồng nhị phân và 1 số chế độ khác.






ĐĂNG KÍ TẠI ĐÂY









Friday, December 14, 2012

ADIT - HƯỚNG DẪN NÂNG CẤP GÓI QUẢNG CÁO ĐÃ MUA












(Lưu ýchỉ trong vòng 30 ngày mới được nâng cấp)


Ví dụ: bạn đã mua gói 300 và muốn nâng lên gói 1000


Bạn cần viết và gửi email đến địa chỉ:customerservice.aditnetwork@gmail.com


Tiêu đề:


Upgrade requirements


Nội Dung:


Dear Sirs and Madam,


My ID is : (ID của bạn)


My display name is: (Tên hiển thị của bạn)


I paid $300 for a Economy Package some days ago. I have funded my account some more to upgrade to Growth Package $1000.


So please help me to upgrade my package.


I look forward to hearing from you soon.


Yours faithfully,


(Tên của bạn)





PS; Sau khi gửi tiếp nhận mail của bạn Adit sẽ tiến hành ngay lập tức hủy gói bạn đã nâng cấp và trả lại Ucash vào tài khoản của bạn. Công việc tiếp theo bạn hãy chọn và nâng cấp gói mới.





Chúc các bạn thành công!

Wednesday, December 12, 2012

CARATTII - SITE ĐẤU GIÁ - LÃI 1.45%/NGÀY TRONG 90 NGÀY.ction 1.45%





I. GIỚI THIỆU


 Carattii kết hợp mô hình kinh doanh của Ebay và Madbids. Mọi người có thể trở thành người bán hàng và sở hữu 1 website đấu giá cho những sản phẩm của mình.



Các thành viên có cơ hội để đưa lên những sản phẩm cho kho Caratown Network Warehouse và bán ra cho nhiều kênh thị trường khác nhau.



Caratown kết mạng lưới kinh doanh theo mạng xã hội để giúp các web đấu giá phát triển và giới thiệu đến nhiều thành viên, khách hàng, và người kinh doanh hơn.



TƯƠNG TỰ NHƯ nhiều công ty đấu giá khác, hệ thống có 2 loại web:

1. Carattii: Trang thành viên

2. Caratown: Trang đấu giá



II. HÌNH THỨC KIẾM TIỀN








1.Advertising credits bonuses:    


Thành viên mua buy Adertisement credits và chuyển nó thành Share points - Điểm cổ phiếu. Những share points taoj ra 1.45% hằng ngày trong 90 ngày. Bạn có thể tái đầu tư vô giới hạn.



2. Development Award

Dowlines mua advertiesement credits, và uplines có thể nhận được phần thưởng Development Award từ advertiesement credits được mua bởi downline đến 4 level.

*  Có 3 loại thành viên: GOLD, PLATINUM, CENTURION

- Gold members: (20$/ năm)

Level 1: 6%

Level 2: 2%

- Platinum members: ( 50$/năm)

Level 1: 7%

Level 2: 3%

Level 3: 2%

 - President (100$/năm).

Level 1: 8%

Level 2: 4%

Level 3: 3%

Level 4: 2%



3.Infinite Matching Bonus  

Bạn có 1 cây hệ thống x2, trái, phải



GOLD members: 2%

Platinum member: 3%

Centurion member: 4%

- Mỗi Cổ phiếu Ad $1 = 0.7 điểm kinh doanh(Cổ phiếu được mua nhờ bonus thì không được tính)

- Cây ma trận x2 của bạn được phát triển và được tổng hợp cế độ matching hàng tuần.

Ví dụ 1: Nhánh bên trái bạn, có điểm kinh doanh là 3000 và bên phải là 1000 và đã có 1000 điểm matching.

Nếu bạn là:

GOLD members: bạn nhận 2% của 1000 = 20$

Platinum member: bạn nhận 3% của 1000 = 30$

Centurion member: bạn nhận 4% của 1000 = 40$



Ví dụ 2: Trong hình sau, điểm matching là 4200, thành viên Centurion member sẽ có $168

 






  PS: Đây là nguồn thu nhập thụ động khổng lồ từ hệ thống thành viên. Ngay cả khi bạn không giới thiệu người tham gia vẫn có cơ hội nhận $. Do hệ thống ma trận được đẩy từ tuyến trên xuống.

---------------------

4.Recruiting Award - Phần thưởng phí thành viên

Bạn nhận được 20% bonus từ downline trực tiếp của tổng số phí năm 20, 50, or 100 USD.

-------------------

5. Organization Bonus - Phần thưởng tổ chức:

Hưởng hoa hồng của việc đóng phí tháng từ đội nhóm binary tree:












My level Member’s level Manager Director President
Manager $20 0.25 0.25 0.25
Director $50 0.35 1 1
President $100 0.45 1.5 3

  Giới thiệu 2 thành viên và thu về 5 tầng hoa hồng (Tối thiểu 1 là Director hoặc cao hơn).


  • Giới thiệu 3 thành viên và thu về 8 tầng hoa hồng (Tối thiểu 2 là Director hoặc cao hơn)

  • Giới thiệu 4 thành viên và thu về 12 tầng hoa hồng (Tối thiểu 3 là Director hoặc cao hơn)

  • Giới thiệu 5 thành viên và thu về 15 tầng hoa hồng (Tối thiểu 4 là Director hoặc cao hơn)

  • Giới thiệu 6 thành viên và thu về 18 tầng hoa hồng (Tối thiểu 5 là Director hoặc cao hơn)

  • Giới thiệu 7 thành viên và thu về 21 tầng hoa hồng

  • Giới thiệu 8 thành viên và thu về 24 tầng hoa hồng

  • Giới thiệu 9 thành viên President  và thu về 24 tầng hoa hồng và 1 Leadership Award.




6.Leadership Award/ Global - Phần thưởng lãnh đạo toàn cầu




  • Tùy thuộc vào lượng thành viên bạn giới thiệu là president hoặc executive hàng tháng.

  • Carattii sẽ trích $1 từ executive$2 từ president, và gửi cho bạn.




7.Leaders Award/ Startup Award - Phần thưởng lãnh đạo khởi động   

Nếu bạn là 1 trong 100 người lãnh đạo xuất sắc, bạn sẽ được thưởng những chuyến dã ngoại với công ty.



8. Startup Award - Phần thưởng khởi động

Nếu bạn khởi động với gói President 100$, bạn sẽ được 1 phần thưởng. Hiện nay công ty thưởng cho bạn 50$ khi bạn tham gia với President, tức bạn chỉ càn trả $50, và tiết kiệm được $50.



9.The Sellers’ platforms Profit - Mua sale platform:

Mua sale platform để bán sản phẩm của bạn hoặc các sản phẩm của công ty. Giá 1 web bán hàng lúc này là 49 USD, phí 1 lần. sau ngày 15/12/2012 sẽ là 99 USD.

Bạn và downline mua trang đấu giá để kinh doanh sản phẩm:

Bạn nhận được:

1. 65% lợi nhuận từ sản phẩm của bạn.

2. 5% lợi nhuận từ sản phẩm của F1 của bạn.

3. 1% lợi nhuận trong đội đến 30 levels, con số này có thể đến 2 tỷ.



Nhớ rằng bạn là ông chủ của 1 website bán hàng, không phải là công ty. Vì thế bạn thu về tất cả lợi nhuận nếu bạn bán được sản phẩm. Công ty chỉ thu 1 ít phí dịch vụ mà thôi.

Đây là trang đấu giá của demo của chúng tôi: http://makemoneyonline.caratown.com

  


III. HƯỚNG DẪN FUN TIỀN VÀ NÂNG CẤP



Để Fun tiền vào nâng cấp bạn hãy chuẩn bị LR hoặc STP  nhé.

 1. Hướng dẫn Fun tiền 



Sau khi đăng nhập tài khoản các bạn làm theo hướng dẫn dưới đây:







Nhập số tiền cần nạp vào và chọn LR hoặc STP. Chọn Paynow sau đó tiến hành thanh toán như bình thường.



 Sau khi Fun tiền là ta có thể nâng cấp và mua cổ phiếu. Sau đây là hướng dẫn nâng cấp







 2. Hướng dẫn nâng cấp

Có 3 loại phí thành viên. 20$ 50$ và 100$/năm. Bạn chọn Membership sau đó chọn thẻ Confim Purchase ( lưu ý không cần tích vào 2 ô vuông)





 







Đã nâng cấp 50$  bằng LR









 3. còn nữa.......






ĐĂNG KÍ TẠI ĐÂY


PS: Đây là chương trình mới và có hoa hồng nhị phân rất tốt. Hãy nhanh chân tham gia để nhanh chóng đạt thưởng hoa hồng nhị phân.

Trước ngày 15/12 thành viên tham gia gói  President (100$/năm) sẽ được giảm 50$ chỉ còn phải trả 50$.



 RCB: 100%.

     PS: Các thành viên đăng kí trước khi có thông báo RCB hãy liên hệ để nhận RCB nhé.

 

Friday, December 7, 2012

Vì sao Ninh chưa tuyển được SEO Specialist ?

Sau bài viết khá dài của Ninh về chuyện "chưa tuyển được SEO Specialist" trên diễn đàn cũng như FB đã có khá nhiều nhận xét.

Bản thân tôi cho rằng, cái quan trọng là bạn ấy chưa tìm được người giỏi như mong muốn, đủ năng lực như bạn ấy mong đợi. Nhưng như thế nào là giỏi, như thế nào là đủ năng lực mà một SEO Specialist cần?

Slide dưới đây tôi đề cập tới một khía cạnh khác: làm SEO tại Agency,  có thể là một gợi ý cho trường hợp này:



Đây là bài viết gốc của Ninh:

Quyết định viết bài này vì tuyển SEO Specialist hơn 2 tháng rồi mà vẫn chưa tuyển được, có lúc đã tự hỏi hay do mình khó tính? Đã phỏng vấn hơn chục bạn rồi, có bạn thì đang làm SEO executive, có bạn thì đang làm SEO specialist tại những công ty rất có tiếng tăm trong thị trường e-commerce hiện nay, cũng có bạn mới chập chững làm SEO (theo đánh giá cá nhân của mình), có cả bạn làm SEO ở nước ngoài mới về Việt Nam.
Trước tiên phải nói về người như thế nào mình sẽ sẵn sàng tuyển:
* Giỏi > chắc chắn rồi.
* Chưa giỏi nhưng có đam mê, yêu thích và dám theo đuổi nó.
Vấn đề mình hay gặp nhất là: các bạn thường (không phải tất cả các bạn)  Overestimate bản thân.
Một số vấn đề thường gặp:
- Các bạn thường có suy nghĩ như sau: mình có khả năng làm lên top 10 một vài từ khóa khó (hoặc hai ba - năm chục từ khóa) , vậy mình xứng đáng là SEO Specialist.  Đúng là một phần mục đích của SEO là ranking tốt hơn nhưng đó là điều kiện cần, chưa hẳn là đủ.
- Các bạn mà mình phỏng vấn thường quá chậm trễ (hoặc không) trong việc cập nhật tin tức SEO hàng ngày, những thuật toán mới, những thay đổi mới của Search Engine, hầu hết các bạn chẳng biết SEOMOZ là gì, có biết thì cũng không theo dõi. (lấy ví dụ vậy cho dễ hiểu, mình cũng hỏi rất nhiều trang về seo khác mà cũng không biết luôn). Việc này làm mình thấy lo lắng khi giao cho bạn ấy một trang web.
Không thể hiện được đam mê/không dám dấn thân vì đam mê: các bạn nên biết rằng ở miền nam Việt Nam hiện nay (30-11-2012) chẳng cótrường (in đậm không trẻ trâu lại nhầm là thầy) nào dạy SEO ra hồn cả (gạch đá mình nhận hết - không sống ở miền bắc nên không bàn tới miền bắc - edit 2.12), nếu chẳng có đam mê thì các bạn sẽ mãi chẳng vươn lên nổi vì bản thân không tự vận động thì không thể tự học để trở thành seo specialist được  - 99% seo specialist mình quen biết hiện nay đều do tự học mà thành công.  Có bạn mình phỏng vấn không trả lời được câu hỏi nào của mình cả nhưng sẵn lòng yêu cầu mức lương rất cao (gần gấp đôi mức lương tại công ty cũ của bạn ấy). Mình thực sự thấy bạn ấy cũng đam mê, nhưng rõ ràng bạn ấy mê tiền hơn rất nhiều, kiến thức về SEO thì cũng chỉ được như một bạn SEO executive trong công ty mình, bạn ấy thể hiện rằng muốn học nhiều hơn về SEO nhưng bạn ấy lại muốn được người khác trả lương cao để đi học - đời không như mơ.
Chưa đủ kiến thức nền chuẩn: thường thì các bạn trả lời rằng sitemap thì url là quan trọng nhất (huề vốn rồi vì không có url thì đâu gọi là sitemap). Cũng chẳng bạn nào liệt kê được quá 3 yếu tố trong sitemap, có bạn còn nói sitemap generate mệt quá, kệ nó rồi từ từ google cũng index thôi. (đọc đến đây chắc có người đang search về sitemap ).
Không có kinh nghiệm làm việc trên những hệ thống website lớn, điều này thì không thể trách các bạn được nhưng nếu có cơ hội thì hãy tham gia ngay khi có thể, làm việc với các website lớn sẽ giúp các bạn có nhiều cơ hội tiếp xúc với các giới hạn của SEO, giới hạn của web và giới hạn của system…sẽ giúp các bạn thấy rõ hơn SEO không đơn giản là ranking cho một vài từ khóa.
Không chủ động trong công việc: cái này mình cũng từng mắc phải và nhận ra nó là yếu tốt rất quan trọng vì là một specialist chắc bạn không muốn và có lẽ cũng không cần ai khác cầm tay chỉ làm cái này cái kia, vậy thì phải chủ động, tự nghĩ ra việc, tự điều phối công việc của bản thân. 
Khả năng ngoại ngữ quá kém: thực sự là ngoại ngữ (tiếng anh) của mình cũng kém nhưng không đến nỗi không biết viết vài từ liên quan đến seo hay ít nhất mình cũng đọc hiểu được một vài trang blog, một vài quyển sách…có rất nhiều bạn làm seo 2-3 năm rồi nhưng vẫn không có khả năng này: mọi thứ đều tự học (?) và đọc ở các trang tiếng việt. Khi làm một SEO Specialist các bạn sẽ phải trả lời rất nhiều câu hỏi khó và bất ngờ của sếp vì vậy chuẩn bị một lượng ngoại ngữ đủ để tìm kiếm và tìm được cái mình cần là rất cần thiết.
Sợ thay đổi: có nhiều bạn mình thuyết phục rất nhiều nhưng thậm chí còn không dám tham gia một buổi phỏng vấn ? Mình thấy chẳng mất gì cả ngoài tối đa 2 tiếng đồng hồ, chắc chắn 2 tiếng đó cũng không lãng phí vì ít nhất bạn sẽ biết được bạn yếu hay mạnh gì, và còn là cơ hội kiểm chứng những điều bạn làm là đúng hay sai, tham gia phỏng vấn chỉ có lợi hơn cho bạn mà thôi, nếu bạn không được tuyển thì cũng chỉ là “chúng ta chưa phù hợp” chứ mình cũng chẳng bao giờ nghĩ rằng bạn quá dở hay nhìn bạn một cách khác cả - mình cũng đã từng trải qua giai đoạn như bạn lúc trả lời không được hay trả lời rất tốt một câu hỏi về SEO.
Bài viết được viết ra theo đúng suy nghĩ và nhận thức trong sáng [ :)) ]của bản thân không nhằm mục đích đả kích cá nhân riêng biệt. Mình cũng không cố tỏ ra khó tính, mình rất thoải mái nhưng không dễ dãi :D (ai đã tham gia phỏng vấn thì hiểu rất rõ về giờ giấc, ăn mặc, nói chuyện…) , Riêng các bạn có đam mê, yêu thích mà mình đã phỏng vấn mình vẫn luôn mong các bạn về làm việc với mình còn những bạn không có đam mê thì mình thực sự không dám.

Tuesday, December 4, 2012

ADIT - PHƯƠNG PHÁP HƯỞNG TỐI ĐA LỢI NHUẬN THƯỞNG HÀNG THÁNG

              Cái hay của Adit không chỉ là việc mua bán CC kiếm lời...mà còn là chính sách trả thưởng hoa hồng tháng cho người tham gia. Trước tiên ta cần hiểu điều kiện nhận thưởng như sau: Khi thành viên có 2 F1 và 2 thành viên F1 này cũng vậy. Thì sẽ được thưởng hoa hồng hàng tháng ( 10% Chỉ số CV từ nhánh yếu hơn). Cái này rất lớn và không ngừng tăng. Tháng này chưa được nhn tháng sau đđiều kiện sẽ nhận lại tất cả.  Kể cả thành viên không trực tiếp giới thiệu được ai tham gia thì vẫn có cơ hội được thưởng hoa hồng hàng tháng. Vì việc lấp đầy vị trí là việc làm của cả hệ thống chứ không phải của riêng bạn. Luôn nhớ rằng : Tuyến trên cần đồng hành và giúp đỡ tuyến ới thì mới hưởng tối đa hoa hồng thưởng hàng tháng.


đma trận nhị phân - Mỗi thành viên  chỉ có 2 người trực tiếp dưới mình. Các thành viên giới thiệu sau này sđược đẩy xuống cho tuyến dưới.





 

Phân tích: Ảnh trên,  mã số 0040795 đã đạt điều kiện nhận thưởng hàng tháng. Và được 10% của nhánh F1 yếu hơn tức 10% của 140 là 14$.Nhìn vào sơ đồ trên ta thấy cái dở nhất của 0040795 là sắp xếp tuyến ới vào vị trí ma trận không đồng đều dẫn tới người chỉ số CV rất cao người chỉ số CV chỉ bằng 0. Điều này dẫn tới hoa hồng của 0040795 bị thiệt hại khá nặng. Và việc giúp đỡ các tuyến dưới nhận thưởng hàng tháng cũng bị hạn chế.


Chiến thuật: Vì ta được hưởng 10% của nhánh yếu hơn sơ đồ trên
ta sẽ tập trung giúp mã số 0040955 tăng chỉ số CV. Sao cho cân bằng với chỉ số của mã số bên A tức 0040890. Vậy giúp như thế nào? 



Cách thực hiện: Khi có thành viên mới tham gia ta sẽ đặt xuống mã số 0040956  ( đây là nhiệm vụ của 0040955, 0040795 và của ID cao hơn nữa..)



Tiếp tục phân tích mã số 0040890. Thành viên này đã có 2 người trực tiếp trong hệ thống tuy nhiên chưa đạt thưởng hoa hồng hàng tháng vì 1 nhánh có CV = 0. Đây là SAI LẦM của việc đặt AUTOGET. Do vậy thành viên này cần phải phát triển mạnh bên nhánh đó cho cân bằng chỉ số CV.


Trên là 1 số phân tích về chiến lược nhận hoa hồng hàng tháng của Kiemtien365. Rất mong nhận được sự chia sẻ của độc giả. 



Mọi thắc mắc liên hệ với tôi để được giải đáp.



PS; Hiện tại ai tham gia nhanh sẽ được sắp xếp vào vị trí dưới của 0040956 đây là 1 đẹp nhất hiện nay còn trống trong hệ thống thành viên của Kiemtien365. Vào vị trí này sẽ nhanh chóng được hưởng hoa hồng hàng tháng.  Hãy liên hệ để được tư vấn thêm


KẾT LUẬN: KỂ TỪ NAY AI NÂNG CẤP ADIT CẦN LIÊN HỆ VỚI NGƯỜI BẢO TRỢ ĐỂ ĐƯỢC HƯỞNG TỐI ĐA LỢI NHUẬN TỪ MA TRẬN NHỊ PHÂN.